115產業創新團隊獎勵補貼！安徽省115產業創新團隊申請條件、材料

115產業創新團隊獎勵補貼！安徽省115產業創新團隊申請條件、材料，合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市企業朋友有不明白的可隨時咨詢小編！ 安徽省115產業創新團隊申報條件要求 申報設立“115”產業創新團隊的條件，按照《省人才工作領導小組關于實施“115”產業創新團隊建設工程的意見》（皖辦發〔2006〕12?號）有關規定執行。申報項目要重點圍繞貫徹省加快調轉促“4105”行動計劃，依托戰略性新興產業集聚發展基地和經濟社會發展重點領域項目申報。皖南國際文化旅游示范區所在市要突出文化旅游產業項目團隊申報。屬事業性科研項目不在申報之列。 1.創新團隊設立期限根據項目實際需要確定，一般不超過5年。 2.省“115”產業創新團隊設立單位對創新團隊帶頭人及其助理實行合同管理。合同應明確約定雙方的權利、義務和違約責任。除雙方約定的內容外，合同應包括以下內容：（1）團隊設立單位對創新團隊在“人、財、物”等方面的投入計劃；（2）團隊設立單位為創新團隊提供的優惠政策和措施及落實步驟；（3）課題或項目研發工作安排及階段目標。合同報省人才辦備案。 3.團隊設立單位依據合同，在團隊設立期內，每年年底對創新團隊帶頭人及其助理的研發水平、研發成果及其轉化情況、團隊建設情況、崗位目標實現情況等進行年度考核評估，考核評估情況報省或市有關部門，并報省人才辦備案。 4.團隊設立單位依據合同考核評估情況，為創新團隊提供必需的科研經費和崗位津貼。對沒有履行合同的進行調整，并依據合同部分或全部收回崗位津貼。 5.創新團隊內部管理實行創新團隊設立單位指導下的帶頭人負責制，可以通過合同等書面形式明確約定帶頭人與助理之間的權利和義務。相關材料報團隊設立單位確認并報省有關部門或有關市 委組織部備案。 6.設立期內，團隊設立單位如需對創新團隊組成人員進行調整，必須按有關規定報相關單位同意。其中，創新團隊帶頭人的調整，由創新團隊設立單位報經省人才工作領導小組審核；帶頭人助理的調整，由創新團隊帶頭人提出意見，團隊設立單位認可，省有關部門或有關市 委組織部審核，省人才辦備案。 安徽省115產業創新團隊津貼發放 第十四條創新團隊設立期內，省人才開發專項資金按創新團隊帶頭人每人每年5萬元、帶頭人助理每人每年1萬元的崗位津貼標準，對團隊設立單位給予資助。 第十五條省人才辦會同省財政廳依據對創新團隊及其設立單位的年度考核結果，按照第十四條之標準，將崗位津貼撥給團隊設立單位。 第十六條設立單位依據合同履約情況，按照第十四條之標準，向創新團隊帶頭人及其助理發放崗位津貼。 安徽省115產業創新團隊政策 六安市115產業創新團隊政策 加大金融人才和團隊培育，每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。 滁州市115產業創新團隊政策 對入選的115產業創新團隊，省級兩級共同給予50萬元個人資助。 合肥市115產業創新團隊政策 加大金融人才和團隊培育，每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。 宿州市115產業創新團隊政策 每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。 淮北市115產業創新團隊政策 加大金融人才和團隊培育，每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。 亳州市115產業創新團隊政策 認真做好省級以上人才項目申報，11個團隊入選省“115產業創新團隊”、16名優 秀人才和1個研發中心獲省引才載體獎補，20個團隊入選皖北產業創新團隊，爭取省扶持資金305萬元。 阜陽市115產業創新團隊政策 加大金融人才和團隊培育，每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。 蚌埠市115產業創新團隊政策 省“115”產業創新團隊29個 淮南市115產業創新團隊政策 安徽省“115”創新團隊6家 馬鞍山市115產業創新團隊政策 從入選獎勵來看，引進人才新入選國家“領軍 人才”及同等層次人才工程給予其50萬元；入選“青年拔尖”、省“特支計劃”及同等層次人才工程給予30萬元；入選省“115”產業創新團隊給予20萬元。 安慶市115產業創新團隊政策 對于命名的縣級產業創新團隊，縣財政安排專項資金，給予每個創新團隊2萬元獎勵，一般不超過3年。設立縣級產業創新團隊庫，擇優申報省“115”產業創新團隊項目，其中2個被命名為省“115”產業創新團隊 蕪湖市115產業創新團隊政策 每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。銅陵市115產業創新團隊政策 著力引進服務業創新創業團隊，對實現新興產業突破或具有重大模式創新、業態創新的，優先支持納入市創新創業“1155”專業技術人才團隊，推薦參加省“115”產業創新團隊評選。 宣城市115產業創新團隊政策 對入選的創新團隊給予5萬元獎勵資金，其中40%可作為團隊帶頭人生活補貼，60%由團隊帶頭人自主支配，主要用于科研和團隊成員崗位津貼等方面。對入選的創業人才給予5萬元獎勵資金，其中40%可作為生活補貼，60%用于自主選題研究、人才培養和團隊建設。申報單位負責資金的有效使用和管理。各縣（市、區）、宣城經開區、宣城現代服務業產業園區可按照“就高、不重復、差額補足”原則給予配套資金支持，并加強獎勵資金的管理使用監督。 池州市115產業創新團隊政策 對企業組建并經評審認定為省“115”創新團隊以及省級、市級技能大師工作室，由縣財政分別一次性獎勵20萬元、10萬 黃山市115產業創新團隊政策 加大金融人才和團隊培育，每年遴選10人左右的金融創新創業領軍 人才、5個左右的省“115”金融產業創新團隊，給予每人、每個團隊50萬元資助和生活補貼。